ПРЯДКИ В ПОРЯДКE — федеральная сеть салонов красоты, для профессиональной команды с 2005 года в России и СНГ.Сеть салонов красоты Прядки в порядке - это часть системы Beauteam, которая включает в себя такие направления бизнеса, как: Сеть парикмахерских FIX Салоны красоты Candy and dandy Сеть загар-клуба ...
Прядки в порядке (ИП Семенова Ксения Александровна)
Мы предлагаем:
Удобный график работы ПН-ПТ, 9.00-18.00 (суббота, воскресенье -всегда выходные); Достойный уровень з/п от 150 000 руб (оклад 65 000 руб + % от продаж салона);
Требования к кандидату:
Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга или медицины/реабилитологии). Опыт управления розничным подразделением или салоном
Опыт работы:
от 3 х лет в точечном подборе, желательно в производственных компаниях; Опыт закрытия офисных и ИТР вакансий; Опыт проведения структурированного интервью; Опыт работы
Мы предлагаем:
Стабильный оклад (75 800р.) + ежемесячные премии по результатам работы (11400 р). Ежегодная индексация заработной платы, призы по результатам конкурсов. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.. Предоставление форменной одежды.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильную зарплату (обсуждается на собеседовании); график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; обучение и поддержку на старте; дружный коллектив. В сопроводительном письме коротко напишите: есть ли опыт работы с кадрами или подбором персонала; почему хотите
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере. Присоединяйся к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист
Условия:
График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 Работа в АМО СРМ Современный офис и дружная команда Возможности для профессионального роста и развития Прозрачная система мотивации и премий Реальный шанс начать карьеру в HR без опыта
О компании Мы — лидер рынка, который стремительно развивается и создает новые возможности для своих сотрудников. Наша команда профессионалов постоянно растет, и мы ищем талантливого специалиста по подбору персонала, готового присоединиться к нашему успеху! Ваши задачи: Эффективный рекрутинг: размещение ...
Компания ЛЕНТА приглашает Специалиста центра обучения персонала!. Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-ого рабочего дня график работы 5/2, полную занятостьгибридный характер работы (работа и дома и в офисе)обучение и адаптация с наставникомдополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»Welcome-бонус ...
О компании Мы — стабильная компания на рынке аутсорсинга персонала для производственных предприятий. Работаем более 5 лет с крупными клиентами по всей России и Татарстану. Сейчас активно развиваем направление аутстафинга, и находимся в поисках результативного менеджера по продажам. Чем предстоит заниматься ...
Чем предстоит заниматься: Осуществление руководства отделом ( в подчинении 2 менеджера по подбору персонала). Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Выполнять цели по подбору / наполнению розничных магазинов в соответствии с требуемыми качеством и сроками. Проводить контроль и сопровождать ...
Мы предлагаем:
Удобный график работы ПН-ПТ, 9.00-18.00 (суббота, воскресенье -всегда выходные); Достойный уровень з/п от 150 000 руб (оклад 65 000 руб + % от продаж салона);
Требования к кандидату:
Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга или медицины/реабилитологии). Опыт управления розничным подразделением или салоном
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Место работы: Казань, улица Аделя Кутуя, 151, гибридный формат работы после испытательного срока; Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.
Обязанности:
Массовый и точечный подбор персонала на вакансии завода. Проведение телефонных, очных и скайп - собеседований с использованием инструментов оценки персонала.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала различного уровня ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт использования инструментов оценки при проведении собеседований