Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; • Возможность профессионального обучения и получения
Ригла
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы предлагаем не просто работу, а место, где ценят твой стиль, энергию и стремление делать людей счастливее. Почему у нас круто работать? • Вкусный доход: Стабильный заработок от 5 900 рублей / смена 12 часов, уже с вычетом налога+ чаевые. Работаешь, когда город спит? У нас есть доплаты за ночные смены
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата, которая мотивирует на достижения: фиксированный оклад 80 тыс. руб. + % от продаж, без потолка. Доход успешных менеджеров
График работы:
понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 (на выбор с 8.00 до 17.00). Корпоративный телефон, ноутбук. Корпоративные обеды. ДМС после 1 года работы. Компенсация
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Обязанности:
• Обработка деталей на универсальных станках (круглая шлифовка). • Опыт работы на круглошлифовальных станках. • Работа с 7-9 классами точности. • Подбор
Условия:
• Оформление по ТК РФ, соцпакет. • Выплата заработной платы дважды в месяц • Льготное питание на территории предприятия. • Работа на заводе по производству
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; • Возможность профессионального обучения и получения
ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года. За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ. ТЕХНОГРУПП ...
Обязанности:
• Чтение сборочных чертежей; • Сборка деталей после предварительной обработки (сверловка, зенковка, зачистка, нарезание резьбы и т. д.). • Образование
Условия:
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день. Возможна подработка в выходные дни и сверхурочно по желанию с оплатой по повышенному
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; • Возможность профессионального обучения и получения
Мы предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Добровольное
Требования:
ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств • На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей
Махапак — 14 лет делаем Премиальные коробки для известных и крупных брендов в России. Две собственные производственные площадки. В Махапак нет начальников. Мы работает в горизонтальной системе управления, сотрудники сами решают как им работать и участвуют в распределении чистой прибыли компании. У ...